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威海就业政策


      为应对当前就业面临的严峻挑战,威海市劳动和社会保障局日前出台了一系列积极政策,建立了监控预警机制,加大失业调控力度。明确规定,用人单位一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但一个年度内累计裁员占企业职工总数10%以上的,要提前30天向工会和全体职工说明情况,并报同级劳动保障行政部门备案。同时,进一步完善失业登记工作制度,将就业需求的城乡各类失业人员全部免费纳入失业登记范围,完善了就业、失业数据库建设,实行动态管理。 
      为搞好缺工企业与裁员企业的有效对接,威海市进一步加大了就业援助力度和劳动保障监察及信访调处力度。一方面,通过实施小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、创业补贴、职业培训、职业介绍、就业援助等扶持政策,广开就业门路。并根据失业人员的培训意向,组织好技能培训和创业培训,增强失业人员的就业竞争能力和自主创业能力;另一方面,对职工举报投诉案件,建立快立案、快调查、快处理、快结案的快速反应机制。各级劳动监察机构在处置突发事件时,优先资金保障、优先人员安排、优先车辆派遣等确保及时应对和处置群体性事件,以维护职工合法权益,保持社会和谐稳定。

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